Mediación de conflictos


La Mediación es una forma de resolución de conflictos, que en los países desarrollados viene utilizándose durante décadas, y ofrece una alternativa cuando las partes implicadas en el conflicto son incapaces de llegar a un acuerdo por sí mismas.

La mayor ventaja de la mediación es que el acuerdo lo proponen las partes, de manera que el resultado de la mediación siempre satisface a ambas partes.

El mediador de conflictos es neutral y externo al conflicto. Trabaja para lograr que cada parte cambie su perspectiva para lograr un enfoque colaborativo en el que todos ganen.

Nuestros mediadores que además son ingenieros y arquitectos, con dilatada experiencia como peritos, unen sus conocimientos técnicos a las herramientas de mediación, al objeto de ayudar a las partes a alcanzar un acuerdo estable y duradero.

La Mediación puede ayudar a la empresa en:

  • La intensidad de las emociones que les dificulta la comunicación.
  • Ahorra tiempo, dinero y coste emocional.
  • Acudir a los tribunales degrada las relaciones.